[2018年10月发生的国家大事]2018年10月发的工资按5000元起征点吗

【www.tzsdlj.com--教育热点】

2018年10月发的工资按5000元起征点吗

是的。

只要是10月份所得的工资收入都要按照5000元起征点计税，所以9月份的工资10月份发，就是按照5000的起征点。不管你十月发的哪个月工资都是从十月一号改税。

专家指出：税务主要看“实际取得”，不应和“人事归属月”的概念混淆。

2018年9月工资10月发怎么计税

9月份的工资如果再9月底发，那么依旧按照之前的税法扣税。

9月份的工资到10月份发，那就要按照5000的个税起征点。

新旧个人所得税税率表对比：

新税法8000工资交多少税

第一步：代扣五险一金

五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，我们在这不做详细说明，接下来的计算，我们都以北京为例：

小金自己需要负担的五险一金比例分别为：

养老：8%

基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元

失业：0.2%

公积金：12%

需要注意的是，五险一金中的工伤保险与生育保险，个人不用缴费，费用全部由公司承担，这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，还剩下6221元。

第二步：代缴个人所得税

这剩下的6221元都能拿到手吗?别忘了，还得交税呢!

哪部分工资需要缴纳个人所得税呢?

税法规定“以每个月收入额减除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除”。

说白了，就是(工资-自己承担的社保费用-公积金-5000)后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。

小金需要缴税收入部分为(8000-1779-5000)=1221元。

缴税缴多少呢?

为了调节贫富差距，按照收入的高低分档缴税，挣得越多，缴税越多。大家无需理解什么是“速算扣除数，只需要将自己应纳税部分找到对应的税率和扣除数就可以了。小金同学的2721元在第2级，即税率10%，速算扣除数105。

小金需要缴纳的个人所得税为1221×3%-0=36.63元 。

第三步：税后工资

算清了上面的五险一金和税费后，就差最后一步，计算拿到手的实际工资了。小金的税后工资=工资-三险一金-个人所得税=8000-1779-36.63=6184.37元

本文来源：http://www.tzsdlj.com/zaojiao/13947/